Скачать [Pritula Academy] Адаптация сотрудников. Тариф Стандартный [Майк Притула]

  • Гость, подпишитесь сейчас

    📥 Наш адрес сайта меняется, чтобы быть в курсе актуального адреса, подпишитесь на телеграм канал «Перейти»

Описание складчины

Если вы планируете открыть свое дело или вывести существующий проект на новый уровень, обратите внимание на [Pritula Academy] Адаптация сотрудников. Тариф Стандартный [Майк Притула]. Многие выбирают купить курс через складчину, чтобы изучить опыт практикующих экспертов.

Информация
Цена: 495 РУБ
Организатор: Kail Kail
Скачать
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
455 144
Реакции
45 076
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
[Pritula Academy] Адаптация сотрудников. Тариф Стандартный [Майк Притула]
Ссылка на картинку
Программа курса
Занятие 1. Что такое адаптация и онбоардинг. Как адаптировать удаленных сотрудников
Модель эффективной адаптации от SHRM
Зачем нужно инвестировать в онбоардинг и адаптацию сотрудников
Цели и задачи адаптации
Экономический результат адаптации
Как адаптирует Google
Геймификация адаптации
Чек-лист успешной адаптаци
Адаптация удаленных сотрудников
Занятие 2. Создание программы адаптации и онбоардинга
Аудит текущего состояния
Определение желаемого состояния
Анализ зон развития
Создание проекта по построению адаптации
Разработка проекта адаптации
Пакет документов для адаптации от А до Я
Занятие 3. Preboarding - за 10 дней до выхода кандидата на работу
С чего начинается адаптация в компании
Подготовка рабочего места для кандидата
Информирование кандидата
Отправка полезной информации
Информированием команды и компании - шаблон письма
Обучение руководителей и менторов адаптации
Книга нового сотрудника
Занятие 4. Первый день в компании - Induction
Как встретить
Эффективный первый день в компании
Роль HR
Роль руководителя
Роль коллег
Чек-лист первого дня сотрудника
Занятие 5. Первые 30 дней
Адаптационные беседы с сотрудником
Сбор обратной связи от руководителя
Анкетирование сотрудников
Командная динамика и интеграция в команду
Назначение ментора и работа с ним
Адаптационный семинар
Опросник после выхода на работу и после 30 дней
Занятие 6. Первые 90 дней и закрытие испытательного срока
Продолжительная обратная связь
Анкетирования в конце адаптации
Закрытие испытательного срока
Опросник после 90 дней на работе
Тимбилдинги для сплочения команды
Дальнейшие шаги в компании

Тариф Стандартный
Просмотр записи урока
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть контент.
preboarding pritula academy адаптация и онбоардинг адаптация сотрудников зоны развития майк притула роль hr тариф стандартный
Похожие складчины
Kail
Ответы
0
Просмотры
677
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
579
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
1K
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
383
Kail
Kail
Показать больше складчин

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.